Apakah Pelatihan Bahasa Penting?

Pelatihan bahasa sering dilihat sebagai pengembangan kemampuan berbahasa semata. Walau sebenarnya, pelatihan bahasa yang dijalankan dengan baik dapat menjangkau jauh lebih daripada itu.

Bahasa adalah salah satu bentuk komunikasi yang memiliki peran sentral dalam pertukaran data dan informasi dalam berbagai kegiatan organisasi dan kehidupan manusia. Tanpa bahasa, akan sangat sulit untuk berkomunikasi tentang berbagai hal.

Walau seseorang memiliki pengetahuan bahasa yang baik, pada kenyataannya, belum tentu orang tersebut dapat menggunakan kemampuan bahasa itu untuk berkembang dan mendukung peran dan fungsinya di dalam kegiatan organisasi. Diperlukan nilai-nilai yang ikut berkembang bersamaan dengan kemampuan bahasa tersebut agar ada perkembangan dalam peran dan fungsinya. Karena itu, pelatihan bahasa sejatinya adalah salah satu cara terbaik dalam mengembangkan SDM di dalam organisasi.

Pelatihan bahasa juga memberikan jalan yang lateral dan tidak langsung dalam pengembangan nilai-nilai pendukung tiap individu organisasi. Cara yang tidak langsung ini memberikan ruang yang lebih leluasa dalam menggali, berdiskusi, bahkan hingga pemantauan perubahan, kepada tiap peserta. Tempat di mana mereka dapat berekspresi tanpa merasa didorong secara berlebihan untuk maju.

Tentu ini membutuhkan pengamatan dan perhatian dari pihak penyelenggara program. Penyelenggara membutuhkan kemampuan adaptasi agar dapat mempelajari dinamika dan keadaan yang sedang berlangsung. Perubahan seperti ini bersifat organik dan berkelanjutan karena datang dari dalam diri tiap peserta sendiri, berkembang bersama dengan kamampuan bahasa dalam berkomunikasi sesuai citra organisasi.