Keterlibatan sebagai Hambatan

Keterlibatan tak jarang menyebabkan berbagai permasalahan di dalam sebuah organisasi tak kunjung terselesaikan, mengapa demikian?

Dalam kesibukan sebuah organisasi, ada tendensi untuk terlibat secara terlalu jauh dalam menangani sebuah permasalahan. Sewaktu keterlibatan tersebut menjadi terlalu dalam, maka permasalahan sebenarnya menjadi kabur, baik disadari atau pun tidak disadari. Dengan begitu, inti dari permasalahan tersebut semakin tersembunyi di dalam tumpukan kesibukan mengatasi masalah-masalah yang timbul di sekeliling permasalahan inti tersebut. Karena itu, keterlibatan menjadi penghambat dalam penyelesaian masalah.

Ketidakterlibatan adalah penting agar pengamatan dapat terjadi, sehingga permasalahan yang sesungguhnya dapat terlihat. Dengan demikian inti permasalahan mendapat penanganan yang tepat pula dan dapat terselesaikan. Dengan begitu, energi dan sumber daya yang ada dapat bermamfaat untuk hal lainnya.

Karenanya, pengetahuan akan fungsi menjadi penting untuk dapat melihat ketidakterlibatan sebagai jalan untuk memahami sebuah permasalahan. Ini memungkinkan setiap individu dapat terus berperan sesuai dengan fungsinya dengan baik di dalam organisasi.